随着社会的不断发展和进步，电力行业作为国家的核心基础设施，在国民经济中发挥着举足轻重的作用，为了满足电厂持续发展的需求，我们现面向社会公开招聘一批有工作经验、技术精湛的人才，特别欢迎45岁至55岁的求职者加入我们的团队。

招聘背景

随着公司业务的不断扩张和技术的更新换代，我们需要更多的专业人才来支持电厂的运行和发展，考虑到这个年龄段的求职者拥有丰富的实际工作经验和成熟的心态，我们决定重点面向这一群体进行招聘。

招聘岗位及要求

1、运维工程师

岗位职责：

（1）负责电厂设备的运行维护和日常管理；

（2）对设备进行定期检查、维修和故障排除；

（3）参与设备改造和升级工作。

任职要求：

（1）年龄在45岁至55岁之间；

（2）具有电力相关专业背景，大专及以上学历；

（3）具有5年以上电厂设备运行维护经验；

（4）熟悉电厂设备的工作原理及维护保养知识；

（5）具有良好的团队协作精神和沟通能力。

2、安全监管员

岗位职责：

（1）负责电厂安全生产管理工作；

（2）监督各项安全制度的执行；

（3）开展安全培训和宣传。

任职要求：

（1）年龄在45岁至55岁之间；

（2）具有电力相关专业背景，大专及以上学历；

（3）具有3年以上安全生产管理经验；

（4）熟悉国家安全生产法规及电力行业安全标准；

（5）具备较强的组织、协调及沟通能力。

3、电气工程师

岗位职责：

（1）负责电厂电气系统的规划、设计、安装与调试；

（2）制定电气设备的维护计划，并进行技术指导；

（3）处理电气系统故障，确保电厂稳定运行。

任职要求：

（1）年龄在45岁至55岁之间；

（2）具有电力相关专业背景，本科及以上学历；

（3）具有10年以上电气工作经验，其中至少5年在电厂领域；

（4）熟悉电气原理及自动化设备，具备良好的技术创新能力；

（5）具备团队协作精神，有较强的抗压能力。

招聘流程

1、在线投递或邮件投递个人简历至公司招聘邮箱；

2、简历筛选：我们的人力资源部门将对所有投递的简历进行筛选，符合条件的求职者将收到我们的通知；

3、面试环节：通过初步筛选的求职者将安排面试，面试内容包括专业知识测试、实际工作经验了解以及个人素质评估；

4、录用通知：经过面试评估后，符合职位要求的求职者将收到我们的录用通知。

福利待遇

1、提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和能力面议；

2、完善的社保福利，包括五险一金；

3、提供良好的工作环境和条件，注重员工的职业发展和培训；

4、丰富的员工活动及团队建设活动；

5、提供良好的晋升通道和晋升空间。

我们诚挚地欢迎年龄在45岁至55岁之间，有电力相关工作经验的求职者加入我们的团队，我们坚信，您的丰富经验和成熟心态将为电厂的发展注入强大的动力，我们期待您的加入，共同为电力行业的发展贡献力量，我们也承诺，我们将为您提供良好的工作环境和福利待遇，以及良好的职业发展空间，让我们一起携手，共创美好未来。

在此，我们再次强调，这次招聘面向的是有实际工作经验，专业技艺精湛的求职者，无论您是在电力行业深耕多年的专家，还是拥有丰富实践经验的实践者，我们都期待您的加入，让我们一起为电力行业的发展助力，共同创造更美好的明天。

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